Abbiamo lavorato, in sinergia con Poste Italiane, nonostante l’odierna complessità del mercato del lavoro, per offrire stabilità e opportunità lavorative soprattutto ai giovani.

Il nostro impegno si traduce in azioni concrete per trasformare la precarietà in occupazione stabile, promuovendo al contempo la crescita e la mobilità dei talenti già presenti in azienda senza mai dimenticare le nuove priorità dei lavoratori.

Nel Triennio 2022-2025, grazie alle politiche attive messe in atto, sono state coinvolte nei processi di Stabilizzazione, Assunzione e Trasformazione da Part Time a Full Time 23.676 risorse.